Ресурсний та кар’єрний центр для звільнених військовослужбовців Збройних Сил України провів у першій половині поточного року соціологічне опитування серед 155 учасників перепідготовки. Метою ставилось вдосконалення планування заходів соціально-трудової самореалізації учасників спільного проекту Міністерства оборони України та ОБСЄ “Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям Збройних Сил України” із числа звільнених, спланованих до звільнення військовослужбовців і членів родин та забезпечення можливості їх інтегрування в існуючу у державі (регіоні) систему соціального захисту і забезпечення.

РЕЗУЛЬТАТИ СОЦІОЛОГІЧНОГО ОПИТУВАННЯ.
До опитування було залучено 155 респондентів проекту.
І. Пріоритетними показниками змісту життєвої економічної стратегії були названі:
А).Мати невелику, але гарантовану зарплату –7,4 відсотків.
Б).Ризикувати, але заробляти капітал –7,4 відсотків.
В).Відкрити власну справу –14,8 відсотків.
Г).Мати постійний заробіток і робити капітал додатково –66,7 відсотків.
Д). Займатися домашніми справами, розраховуючи на заробітки інших членів сім’ї – не називалось.
Є).Інше – - 3,7 відсотків.
ІІ. Метою курсової перепідготовки у 2010 році слухачами названо:
1. Працевлаштуватися, не бути безробітним - 41 відсоток;
2. Змінити сферу нинішньої трудової діяльності, яка не влаштовує за рядом показників(режим роботи, умови праці, платня і тп.) - 30 відсотків;
3. Добитись подальшого кар’єрного росту в сфері нинішньої трудової діяльності-29 відсотків.
2. Фахівці РКЦ разом з навчальними підрозділами ВНЗ аналізували хід вивчення слухачами теоретичних основ спеціальності, що віднесені до важливих складових модульної складової навчальних програм.
Узагальнені результати опитування 136 учасників перепідготовки з цього приводу наведені нижче в таблиці.
.jpg)
Експрес – опитування засвідчило високу оцінку діяльності викладачів ВНЗ.
На питання анкети – що для Вас було найбільш корисним в ході теоретичної частини занять? – отримано ряд відповідей, що характеризують увагу навчальних закладів до майбутнього працевлаштування слухачів на роботу за фахом зі збереженням “ робочого стажу “ – вислуги років - саме так, до речі, як це практикується у країнах Західної Європи, А саме:
- використання інтерактивних методів навчання;
- практичніcть занять;
- зацікавлений підхід викладачів до використання знань базової військової освіти
|