Аналітика

19.08.2010

Олександр ВЕРТІЛЬ

Міноборони та ОБСЄ втілюють спільний проект "Допомога в суспільній адаптації звільнених військовослужбовців Збройних сил України"

Навчаються сумські екс-військові

Цими днями в стінах Сумського державного університету відбувся черговий випуск слухачів тримісячних курсів за напрямами "Менеджмент підприємницької діяльності" та "Фінансовий облік і аудит". У цьому не було б нічого особливого, якби не одна суттєва обставина: свідоцтва про підвищення кваліфікації і сертифікати ОБСЄ одержали колишні військовослужбовці Збройних сил, які свого часу з тих чи тих причин були звільнені в запас. І перед кожним з них неминуче постали питання: як жити далі, куди і ким іти працювати, як утримувати сім'ю? Адже практично в усіх за плечима лише вища військова освіта та певний досвід армійської роботи. Ні перше, ні друге в цивільному житті, по суті, незатребувані, за винятком хіба що навичок керівної та організаторської діяльності, набутих під час служби. Але знову ж таки - армійське і цивільне життя істотно відрізняються, то як колишньому військовому адаптуватися до нових соціальних та побутових умов? Ось тут і приходить на допомогу проект, покликаний амортизувати цей непростий процес, допомогти військовим знайти своє гідне місце в цивільному житті.

Як розповів директор Центру післядипломної підготовки СумДУ Андрій Євдокимов, перші такі курси організували ще 2007 року. Тоді сертифікати про набуття нової спеціальності (а водночас і про підвищення кваліфікації) одержали 30 колишніх військовослужбовців. Потім було сформовано ще кілька груп. Загалом цивільні спеціальності одержали 110 слухачів. Переважна більшість із них знайшли не просто роботу, а хорошу роботу. Так, чимало випускників стали працювати в концерні "Укрросметал", ВАТ "СНВО ім. Фрунзе", об'єднанні "Хімпром", приватних бізнесових структурах. Та послухаймо самих колишніх слухачів.

Валерій ОКОПНИЙ, директор Лебединського відділення"Правекс-Банку":

- Я - капітан запасу, за освітньою кваліфікацією бакалавр інженерної механіки, офіцер військового управління тактичного рівня, свого часу був звільнений з посади у зв'язку зі скороченням штатів. Що робити далі? Склав резюме власного професійного досвіду, пройшов співбесіду і став менеджером Лебединського відділення "Правекс-Банку". Коли дізнався, що при Сумському університеті працюють такі курси, подав заяву. Торік одержав свідоцтво про підвищення професійної кваліфікації за спеціальністю "Фінансова діяльність та бухгалтерський облік підприємств різних форм власності". Це значно вплинуло на моє кар'єрне зростання, і тепер я вже керую колективом банківського відділення.

Максим ЛЯДОВИЙ, радник голови Сумської облдержадміністрації:

- Шість років тому закінчив Військовий інститут артилерії при СумДУ, торік звільнився з посади командира батареї у званні старшого лейтенанта. Щодо курсів при університеті, вони побудовані за чітким принципом - нічого зайвого, лише необхідні знання. За два тижні до закінчення навчання мене попросили допомогти зробити контрольну роботу за 5-й курс з бюджетного менеджменту. Виконав на "відмінно". Зараз працюю радником голови Сумської облдержадміністрації.

Загалом частина випускників зайняті в готельному бізнесі, будівельних організаціях, торгівлі... За словами А. Євдокимова, зараз сформована наступна група - 30 слухачів, які незабаром розпочнуть навчання.

Україна: військова сфера - людський вимір

Подібні приклади можна наводити не тільки по Сумській, а й інших областях України. Як розповів голова правління ресурсного та кар'єрного Центру для звільнених військовослужбовців Збройних сил Олександр Коренчук, за останні п'ять років завдяки проекту свою кваліфікацію підвищили понад 5300 колишніх військовослужбовців, або щороку від 1000 до 1100 осіб. Рівень працевлаштування - від 77 до 80%. Зрештою, з часом роботу знаходить майже кожен випускник, адже для цього є всі можливості. Таких фахівців - з досвідом керівництва - залюбки беруть у штат скрізь, де потрібні саме такі спеціалісти.

А щодо напрямів професійної перепідготовки, то вони максимально "адаптовані" до місцевих особливостей і умов. Наприклад, на Рівненщині особливо затребувані фахівці з менеджменту готельного та туристичного бізнесу, Тернопільщина потребує соціальних працівників, Автономна Республіка Крим - спеціалістів з менеджменту безпеки підприємницької діяльності, інформаційних технологій у бізнесі, економіки малого підприємництва, маркетингу на ринку товарів та послуг тощо. Отже, у Державному департаменті адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або у відставку, та конверсії колишніх військових об'єктів до організації навчання підходять виважено і диференційовано. На переконання керівника цього відомства Миколи Вострікова, у сьогоднішніх Збройних силах України це один з провідних напрямків розвитку кадрової політики. Враховуючи обмежене державне фінансування цієї програми, яка розрахована до 2011 року, вкрай важливо залучати до її втілення громадські й неурядові організації, міжнародні та закордонні інституції.

Таку позицію підтримує координатор проектів ОБСЄ в Україні, посол Любомир Копай. На його переконання, ця програма не лише успішно реалізується, а й поступово передається Міністерству оборони. Л. Копай із задоволенням констатує, що у цьому році пройти перепідготовку та отримати допомогу з працевлаштування у 37 містах України зможуть майже 1250 військових та членів їхніх сімей (до речі, з нинішнього року на останніх також поширюються ці права - до 15% слухачів у кожній групі).

Програма затверджена постановою Кабінету Міністрів, відпрацьована й функціонує відповідна система. Однак попереду ще багато роботи. Скажімо, торік зі служби звільнилися 8279 військових контрактників, з яких 2611 -офіцери. І лише тоді, коли кожен екс-військовий знайде своє місце в цивільному житті, можна буде вважати, що ця програма виконала свою благородну місію і призначення