Уряд, Всеукраїнське об'єднання організацій працедавців і Федерація профспілок 15 квітня підписали Генеральну угоду на 2008-2009 роки. Від імені уряду Генеральну угоду підписала прем'єр-міністр України Юлія Тимошенко, від профспілок - голова Федерації профспілок Олександр Юркін, від імені організації працедавців - Володимир Грищенко, повідомляє УНІАН.
Генеральна угода визначає зобов'язання уряду, працедавців і профспілок у сфері сприяння розвитку вітчизняного виробництва, забезпечення продуктивної зайнятості, у сфері приватизації, в підготовці кадрів, в оплаті і охороні праці, у сфері соціального захисту і духовного розвитку.
До підписання соціальне партнерство уряду, працедавців і профспілок здійснювалося на підставі Генеральної угоди, підписаної в 2004 році.
Уряд Віктора Януковича в 2006 році також вів переговори з профспілками щодо підписання Генеральної угоди на 2007-2009 роки, проте документ так і не був підписаний через розбіжності у питаннях співвідношення мінімальної заробітної плати до прожиткового мінімуму, а також узгодження з профспілками рішень про зміну цін і тарифів, які ухвалюються центральними органами виконавчої влади.
Кабмін і Федерація профспілок у кінці 2005 року вступили в трудову суперечку, оскільки профспілки наполягали на підписанні нової Генеральної угоди, у якій вимагали збільшити розмір прожиткового мінімуму для працюючої людини на 2006 рік щонайменше до 734 грн (з 1 квітня 2008 року рівень прожиткового мінімуму складає 481 грн).
Генеральна угода - це документ, який підписується урядом, Федерацією працедавців і Федерацією профспілок України. У ньому закріплюються зобов'язання сторін щодо оплати праці, рівня соціального забезпечення працівників і тому подібне. Традиційно угода підписується раз на рік, хоча може бути продовжено за згодою сторін.
Меморандум передбачає участь профспілок в ухваленні урядом рішень про зміну рівня цін і тарифів, про встановлення співвідношення мінімальної заробітної плати і прожиткового мінімуму.
Крім того, Меморандум передбачає обговорення за участю ФПУ ініціатив, пов'язаних з формуванням Бюджету-2008, а також створенням гарантій оплати праці працівників бюджетної сфери.
Також Меморандум передбачає збереження тарифної ставки першого розряду на рівні 120% від законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати. |