Ресурсний та кар'єрний центр для звільнених військовослужбовців Збройних Сил України

12 січня поточного року в Ресурсному та кар’єрному центрі для звільнених військовослужбовців Збройних Сил України (РКЦ) пройшла робоча нарада щодо розгляду підсумків статутної діяльності у 2011році та визначення її перспектив у 2012 році.
Захід відбувся за участі членів наглядової ради і правління РКЦ під керівництвом Голови наглядової ради та Голови правління Ресурсного та кар'єрного центру для звільнених військовослужбовців Збройних Сил України Олександра Сасько і Олександра Коренчука відповідно. Йому передував внутрішній аудит сфери фінансово-господарської діяльності установи та успішна звітність Координатору проектів ОБСЄ в Україні щодо участі в спільному проекті Міністерства оборони України та ОБСЄ “Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям Збройних Сил України”.
- Досвід організаторської роботи, розгорнута система соціальних партнерських стосунків, ініціатива та передбачливість правління та наглядової ради РКЦ забезпечили в умовах адміністративної реформи в Україні успішне виконання всіх запланованих на 2011 рік заходів.
Дієва репутація та ефективність роботи сприяла тому, що РКЦ залишається одим із надійних та досвідчених соціальних партнерів у формуванні і реалізації державної політики щодо соціальної та професійної адаптації військовослужбовців звільнених у запас або відставку, та тих, які підлягають звільненню у зв’язку з реформуванням Збройних Сил України та інших військових формувань – відзначив Олександр Коренчук в частині, що стосується підсумків діяльності РКЦ.
Перспективні завдання на 2012 рік розглядались через призму використання п’ятирічного досвіду координації з військовим керівництвом всіх рівнів військово-соціальної роботи щодо реалізації права на безоплатну соціальну та професійну адаптацію військовослужбовців, що підлягають звільненню, та осіб, звільнених з військової служби.
- У 2011 році, як і в попередні роки, ця категорія громадян України була в центрі кадрової, соціальної і гуманітарної проблематики спільного проекту Міністерства оборони України та ОБСЄ “Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям Збройних Сил України”.
Сьогодні з упевненістю можемо стерджувати, що завдяки РКЦ вдалося поетапне та узгоджене використання різноманітних каналів комунікації для формування у окремих верств (груп) населення військового сектору безпеки України необхідних знань, розуміння, уявлень, та стереотипів – підкреслив Олександр Сасько.
Учасники наради були інформовані про зміни в чинному законодавстві щодо соціальної і професійної адаптації військовослужбовців до цивільного життя під час військової служби і після звільнення у запас або відставку.
Д О В І Д К О В О.
1.Наказами Міністра оборони України №609 від 06.10.2011 і №833 від 28.12.2011 затверджено зміни до Положень про Департамент кадрової політики і Департамент соціальної та гуманітарної політики Міністерства оборони України відповідно.
Вказані установи перебрали функції ліквідованого Державного департаменту адаптації військовослужбовців, звільнених в запас або відставку, та конверсії колишніх військових об’єктів у частині, що стосується координації діяльності органів військового управління з питань соціальної та професійної адаптації військовослужбовців до цивільного життя, співпраці з громадськими організаціями та благодійними фондами в рамках міжнародних програм і проектів щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації цієї категорії громадян.

Новини