Прес-реліз

Формуванню гуманітарного вектора оновлення військової сфери держави щодо забезпечення належних стандартів життя і служби військовослужбовців, зокрема соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, які підлягають звільненню, активно сприяє Київський ресурсний та кар’єрний центр для звільнених військовослужбовців Збройних Сил України (РКЦ).

Завдяки консолідованій роботі та узгодженості позицій щодо виконання вимог “Державної програми соціальної і професійної адаптації військово-службовців, що підлягають звільненню, та осіб, звільнених з військової служби, на період до 2011 року”, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів України № 720 від 12 травня 2007 року РКЦ спільно з Херсонським обласним відділенням українського фонду соціальних гарантій військовослужбовців і ветеранів Збройних Сил та Херсонським інститутом МАУП завершив 500-годинну курсову перепідготовку 32-х військовослужбовців, що підлягають звільненню, та осіб, звільнених з військової служби Херсонського гарнізону за напрямом «Менеджмент організацій та економіка підприємств».

У зв’язку з цим 28 травня 2008 року, в конференц залі Херсонської обласної ради (пл. Свободи, 1) відбудеться урочиста церемонія випуску з врученням свідоцтв державного зразку та сертифікатів Міністерства оборони України і ОБСЄ слухачам курсів. За підсумками навчально - виховного процесу Голова правління Ресурсного та кар’єрного центру для звільнених військовослужбовців Збройних Сил України Олександр Коренчук, нагородить почесними грамотами та відзнаками кращих слухачів, викладачів і представників різних установ та закладів Херсона.

Крім Голови правління РКЦ у випуску візьмуть участь директор Державного департаменту адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку Холоша Ігор Віталійович, менеджер проектів ОБСЄ у військово-політичній сфері Гладкий Олександр Миколайович, заступник міського Голови Соловйов Микола Петрович, директор обласного обласного центру зайнятості Єрашов Євгеній Олександрович, директор Херсонського інституту МАУП Вишневський Валентин Петрович, голова Херсонського обласного відділення українського фонду соціальних гарантій військовослужбовців і ветеранів Збройних Сил Колобов Михайло Степанович, представники громадськості та засобів масової інформації.

Захід проводиться в рамках реалізації спільного проекту Міністерства оборони України та Організації з безпеки та співробітництва в Європі «Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям Збройних Сил України». На сьогодні вказаний проект є найбільшим міжнародним проектом серед тих, що здійснюються у цій сфері в нашій державі. Він відіграє важливу роль у вирішенні складних проблем соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, які звільняються, зокрема їх перепідготовки та працевлаштування. Варто зазначити, що у 2006 році за сприяння ОБСЄ пройшли перенавчання 903 військовослужбовця за 20 спеціальностями у різних регіонах України. У 2007 перенавчання пройшли вже 1034 військовослужбовця за 22 спеціальностями. Планується, що у 2008 році їхня кількість сягне понад 1050 осіб, в тому числі 60 у м. Херсоні.

Проект здійснюється в рамках чинного законодавства України, зокрема Закону “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” та Закону “Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільнюються із служби у зв’язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їх сімей”. Відповідно до першого закону “Держава забезпечує соціальну та професійну адаптацію військовослужбовців, які звільнюються у зв’язку зі скороченням чисельності або штату військовослужбовців”, а самі військовослужбовці мають право безкоштовно пройти професійну перепідготовку. Згідно з другим законом “Військовослужбовці, які підлягають звільненню з військової служби, мають право на безоплатну соціальну і професійну адаптацію, в тому числі консультації та перепідготовку з обраних ними цивільних спеціальностей, за рахунок коштів Державного бюджету України”. Міжнародна допомога, яка надається Координатором проектів ОБСЄ в Україні, як раз і покликана сприяти забезпеченню цих положень.

Основною цільовою групою проекту є військовослужбовці, звільнені не пізніше 3-х років тому або заплановані до звільнення зі Збройних Сил України в поточному році. Як виняток, пройти перенавчання та отримати сприяння працевлаштуванню можуть військовослужбовці, що звільнились раніше 3-х років тому, але в даний момент знаходяться без роботи, та військовослужбовці інших військових формувань України, на яких поширюється “Державна програма соціальної і професійної адаптації військовослужбовців, що підлягають звільненню, та осіб, звільнених з військової служби, на період до 2011 року”, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів України № 720 від 12 травня 2007 року.

В Херсоні це уже друга група звільнених військовослужбовців, перепідготовка якої здійснено в рамках вказаного проекту. Випускники курсів мають великий службовий та життєвий досвід, енергію і бажання працювати. Не слід забувати й про те що це дисципліновані люди. Опанувавши теоретичні і практичні навики менеджменту, вони здатні очолити будь-яку ділянку роботи. З вересня цього року планується розпочати перенавчання третьої групи військовослужбовців у місті Херсоні.

Організація вказаних заходів стала можливою завдяки сприянню Державного департаменту адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових об’єктів, фінансовій підтримці Координатора проектів ОБСЄ в Україні, спільній роботі Ресурсного та кар’єрного центру для звільнених військовослужбовців Збройних Сил України та Херсонського обласного відділення українського фонду соціальних гарантій військовослужбовців і ветеранів Збройних Сил.

Всебічну допомогу надає Херсонська обласна і міська ради, обласний та міський центри зайнятості, керівництво Херсонського інституту МАУП, обласний та міський центри зайнятості, обласний військовий комісаріат. В Херсоні на практиці реалізується комплексний підхід до вирішення проблем військових, зокрема їх соціальної адаптації. До її розв’язання залучаються державні органи, органи самоврядування, ефективно використовуються можливості громадських і міжнародних організацій.