Прес-реліз

Ресурсний та кар’єрний центр для звільнених військовослужбовців ЗС України тісно співпрацює з регіональними центрами зайнятості Житомирської області, сприяє їх діяльності щодо забезпечення роботодавців інформацією про тих, хто шукає роботу із категорії громадян, що звільнились з військової служби.

17 червня   2008 року у місті Житомирі на базі обласного   центру зайнятості (м. Житомир, вул. Київська,83) з 11.00 до 13.00 проводиться ярмарок вакансій, кар’єри та послуг служби зайнятості для  30 звільнених і спланованих до звільнення в поточному році військовослужбовців, які в рамках реалізації спільного проекту Міністерства Оборони України та ОБСЄ “Допомога в соціальній адаптації звільненим військовослужбовцям Збройних Сил України” проходять перенавчання у  Житомирському державному технологічному університеті по спеціальності “Менеджмент підприємницької діяльності” та осіб, які давніше перебувають на обліку у Житомирському обласному центрі зайнятості.

Вказаний захід РКЦ підтримується  Координатором проектів ОБСЄ в Україні та здійснюється за участі Житомирської обласної наглядової  ради із соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, Житомирських   обласних центру зайнятості і відділення фонду соціальних гарантій військовослужбовців та ветеранів Збройних Сил, роботодавців установ і підприємств обласного центру , командування Житомирського гарнізону Сухопутних військ Збройних Сил України, вказаного вищого навчального закладу м. Житомира.

З учасниками ярмарку-вакансій планується проведення майстер-класу на тему: “Стан ринку праці та практичні питання щодо працевлаштування шукачів роботи у м. Житомирі”. Крім фахівців РКЦ та центрів зайнятості у ньому візьмуть  участь викладачі вказаного вищого навчального закладу, представники ряду кадрових агенцій міста, що потребують кваліфікованих працівників з вищою освітою, досвідом менеджерської діяльності в керівництві колективами.

РКЦ планує поширити крім іншої позитивної іміджевої інформації про звільнених зі Збройних Сил України те, що навчальний план 500 годинного курсу перенавчання передбачав вивчення культури ділового та міжособистісного спілкування, соціології та психології управління, економічних та правових основ діяльності підприємств, установ, юридичних та фізичних осіб, методики всебічного забезпечення функціонування місцевих органів державної влади та місцевого самоврядування.

Досвід проведених раніше аналогічних заходів дозволяє надіятись, що представники роботодавців зможуть безпосередньо поспілкуватися із звільненими військовослужбовцями, які пройшли перепідготовку, отримати можливість у стислі терміни і з мінімальними фінансовими затратами вирішити свої кадрові проблеми шляхом підбору кваліфікованих, енергійних, наполегливих фахівців, створити з числа претендентів кадровий резерв підприємства( установи).

 Голова правління Ресурсного та кар’єрного центру для звільнених військовослужбовців Збройних Сил України полковник запасу Олександр Коренчук презентує для учасників ярмарку інформаційно-довідковий щорічник під назвою: “2008 – перепідготовка та допомога у працевлаштуванні звільненим військовослужбовцям”.